|
SINIFTA SORUNLU DAVRANIŞLARI ÇÖZME
YOLLARI
Öğrenciyi öğretmenin gözünde sevimsiz yapan ve onun "problem çocuk" olarak
nitelendirilmesine yol açan neden öğrencinin sınıf içinde olumsuz
davranışlar göstermesidir. Oysa öğrenci ile iletişimde başarılı olan
öğretmenler, öğrencilerin sınıf içinde gösterdikleri davranışlara hangi
uygun tepkiyi vereceklerini bilirler. Aşağıda, sınıf içinde olumsuz davranış
gösteren öğrenciler ile bu davranışlara uygun tepki veren başarılı
öğretmenlerin alternatif davranışlarından söz edilmektedir.
Problem Davranış:
Öğrencinin öğretmenle
iletişimi kopmuş, dersle ilgisi kalmamıştır. Sınıf içinde gelişigüzel
dolaşmakta, derse karşı ilgisiz davranmaktadır.
Öğretmenin Alternatif
Davranışı:
1. İlgili konuyu yeniden ifade ederek
öğrenci dikkatinin odaklanmasını sağlayınız.
2. Sınıfa, soru yönelterek ilgilerini
canlandırınız.
3. Görsel araçlar kullanınız; tahta ve
tepegöz gibi araçlardan yararlanınız.
4. Öğrenciye "konuyu özetler misiniz?" ya
da "şunu mu sormak istiyorsunuz?" gibi sorular yönelterek dikkatini çekiniz.
Problem Davranış:
Öğrenci utangaçtır, içe kapanık ve derse katılamamaktadır.
Öğretmenin
Alternatif Davranışı:
1. Öğretme
stratejinizi gözden geçiriniz.
2. Herhangi bir katkı için öğrenciyi
zorlamayınız.
3. Öğrenciye doğrudan soru sorarak derse
katılımını sağlamayı deneyiniz.
4. Gözle iletişim kurunuz.
5. Böyle bir öğrenciyi küçük bir gruba
lider tayin ediniz.
Problem Davranış: Öğrenci çok
konuşmakta ve her şeyi bilme havası içindedir, üstelik kurnaz davranarak,
yeri gelince sürekli şikayetçi davranış göstermektedir.
Öğretmenin Alternatif Davranışı:
1. Öğrencilerin yaptığı
yorumları olduğu gibi kabul ediniz.
2. Görüş veya duyguların dile getirilmesi
için onlara sınırlı zaman veriniz. (Örneğin:Düşünceni 2-3 dakika ile özetler
misin?)
3. Konuşmasını istediğiniz başka bir
öğrenci ile göz iletişimi kurarak, onunda konuya katılımını sağlayınız.
4. Bu gibi öğrencilerle, teneffüslerde özel
ilgileniniz.
5. "Bu ilginç bir nokta. Şimdi diğer
arkadaşlarının da ne düşündüğüne bakalım" türünden ifadeler kullanınız.
Problem
Davranış: Öğrenci kendisini göstermek için
sürekli itiraz etmekte, "hayır" sesleri çıkarmakta; şaşırtmaca sorularla
sınıfı oyalamaktadır.
Öğretmenin Alternatif Davranışı:
1. Gerçekten size
sorulan sorunun cevabını bilmiyorsanız bilmediğinizi ifade edin, sınıfa ya
da öğrenciye soruyu tekrar sorarak yeniden dönün.
2. Bilinmeyen konularda ortak öğrenmenin
önemine dikkat çekin.
3. Davranışı görmezden gelin.
Problem Davranış: Öğrenci
hırçın, kavgacı ve sinirli davranışlar göstermekte, iç düşmanlık duyguları
yansıtan davranışlar sergilemektedir.
Öğretmenin Alternatif Davranışı:
1. İç düşmanlık bir
endişenin maskesi olabilir. İç düşmanlığı kişiselleştirmekten çıkararak,
endişe edilen nedenleri ortadan kaldırın. Öğrencinin içsel tepkisine değil,
endişesine karşı tavır alınız.
2. Sakin ve nazik olmayı sürdürünüz.
Sinirlerinizi kontrol altında tutunuz.
3. Öğrenciyle aynı fikirde olmadığınızı
söylemek yerine, ona kendi düşüncenizi söyleyiniz.
4. Öğrenciyle göz iletişiminizi sürdürünüz.
5. Öğrenciyle asla çekişmeyiniz.
6. Tepkili öğrenciye "Bana öyle geliyor ki
gerçekten kızgınsın. Bir başkası olsa böyle davranır mıydı?" deyin. Böylece
arkadaşlarından ona baskı yapmalarını rica edin.
7. Öğrencinin problemi çözmesine yardım
edin.
8. Öğrencinin davranışını bazen görmezden
gelin.
9. Teneffüs sırasında özel olarak konuşun.
10. Son bir çare olarak, kişiden sınıftan çıkıp
gitmesine izin verin.
Problem Davranış: Öğrenci davranışlarınızı
mazur göstermek için sürekli bir şekilde dikkat çekmek istemektedir.
Öğretmenin Alternatif Davranışı:
1. Ona, sınıftaki gidişatı
değiştirmenin mümkün olmadığını hatırlatın.
2. Onun görüşünün doğruluğunu sınayın.
3. Problemi öğrenci ile özel olarak
tartışabileceğinizi belirtin.
4. Tartışmak istemiyorsanız, zamanınızın
kısıtlı olduğunu söyleyin.
Problem Davranış:
Yanındaki öğrencilerle sürekli konuşmakta ve kendisinin olduğu gibi
arkadaşlarının da dikkatini dağıtmaktadır.
Öğretmenin Alternatif Davranışı:
1. Konuşanları mahcup
etmeyin.
2. İşlenilmekte olan konu hakkında onların
görüşlerini sorun.
3. Konuşanlara, fikirlerini paylaşmak
isteyip istemediklerini sorun.
4. Kasti olduğunu belli etmeden konuşanlara
doğru yürüyün.
5. Onlarla göz iletişimi kurun.
6. Gruplarla ilgili olarak yorum yapın.
Bunu yaparken, onlara bakmadan, üçüncü şahıs veya geçmiş zamandan
birilerinden söz ediyor gibi, örneğin "bir zamanlar birisi..." gibi
cümlelerle başlayıp davranışı eleştirin.
7. Konuşanların yanında durarak,
öğrencilere bir soru yöneltin. Böylelikle konuşanların dikkati yeniden
toplanmış olur.
Sergen SAZAK /Yeni Eğitim Dergisi
|